반응형 근로시간단축1 임신 중 근로시간 단축 신청 방법과 주의사항 임신 중 근로시간 단축 신청 방법과 주의사항목차임신 중 근로시간 단축 제도란?신청 자격과 대상신청 절차와 준비 서류신청 시 주의사항거부 시 대처 방법마무리1. 임신 중 근로시간 단축 제도란?임신 중 근로시간 단축 제도는 임산부가 건강을 지키고 태아 발달에 필요한 시간을 확보할 수 있도록 근로시간을 줄여주는 법적 장치입니다. 근로기준법 제74조에 따라 임신 12주 이내 또는 32주 이후에는 하루 2시간 단축 근무가 가능하며, 고위험 임신자는 전 기간 적용됩니다.2. 신청 자격과 대상임신 12주 이내 또는 32주 이후의 임신부고위험 임신 판정을 받은 근로자 (임신 전 기간 신청 가능)정규직, 계약직, 파트타임 등 고용 형태에 관계없이 가능신청하러 가기3. 신청 절차와 준비 서류의사의 진단서 발급 – 임신 주.. 2025. 8. 5. 이전 1 다음 반응형
